Chapter Lead - Desenvolvimento de Software (Professional Services)

Job description

Quem somos:

A Take Blip nasceu para facilitar a comunicação entre empresas e pessoas, e somos movidos por um único propósito: mudar o mundo através de mensagens! Para essa missão, contamos com uma super plataforma, o Blip, e ainda temos uma metodologia própria de construção, gestão e evolução de chatbots e contatos inteligentes.

Somos a 2ª melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place to Work (GPTW) e, aqui, cada Take.Ser tem autonomia para realizar suas atividades, mas sempre se apoiando nos 6 valores que nos guiam cotidianamente:

  • Take.Be: pessoas em primeiro lugar
  • Take.Excellence: excelente é o nosso ponto de partida
  • Take.Team: em nosso time cada pessoa dá o seu melhor
  • Take.Charge: apropriar-se para fazer a diferença
  • Take.Simple: simplicidade é o último grau de sofisticação
  • Take.Higher: pensar grande e ir além

E se você pudesse fazer parte de um time que constrói um produto digital inovador e utilizado globalmente? Isso é o que estamos construindo aqui na Take, um time reconhecido globalmente no mercado de chatbots e inovação em contatos inteligentes.


Estamos 100% em nuvem (Azure) e utilizamos tecnologias como C#/Node, Rest, GIT, Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards,etc), Azure (AKV, Logic Apps, Application Insights), Kubernetes (AKS), SonarQube.


Sobre seu papel no time:

  • Propor e desenvolver soluções que agreguem valor à clientes internos e externos;
  • Auxiliar seus liderados a construir contatos inteligentes com qualidade e velocidade;
  • Garantir a qualidade da entrega de seus liderados através de revisão de código, pair programming, etc;
  • Identificar dificuldades ou lacunas de conhecimento em seus liderados e trabalhar em soluções para resolve-las;
  • Criar e promover treinamentos ou artigos técnicos para os desenvolvedores da área;
  • Guiar a carreira de outros desenvolvedores através de 1:1, feedbacks, etc;
  • Ser a referência técnica para os clientes do capítulo;
  • Auxiliar no processo de contratação e onboarding de novos profissionais;



      Requirements

      O que esperamos de você:

      • Possua experiência em gestão de times de desenvolvimento de software; 
      • Possua experiência em condução de feedbacks e 1:1 (one on one);
      • Possua conhecimento técnico sobre desenvolvimento de software; 
      • Possua conhecimento técnico sobre Devops; 
      • Possua conhecimento em arquitetura de software;
      • Possua conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban); 
      • Possua capacidade de liderar o time com empatia e flexibilidade apoiando na resolução de conflitos sempre baseado nos valores da Take.


      Será um diferencial se você tiver:

      • Conhecimento em Processo Seletivos;
      • Conhecimento em Gerenciamento de APIs

      Vantagens e benefícios do Take.Ser:

      • Horário flexível e banco de horas;
      • Vale-transporte alinhado com a necessidade de cada Take.Ser;
      • Vale-cultura para comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais;
      • Vale-refeição/alimentação Alelo de R$ 32,40 por dia - inclusive nas férias;
      • Plano de Saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento;
      • Plano Odontológico;
      • Seguro de Vida;
      • No dress code: queremos que você se sinta livre para ser quem é;
      • Acreditamos muito na cultura do Feedback e trabalhamos isso no nosso dia a dia;
      • Se a empresa tem lucro, você também fez parte disso! Por isso, recebe PL e PLR, que é oferecida de acordo com os critérios de cada programa.