Chapter Lead - Desenvolvimento de Software

Job description

A Take nasceu para facilitar a comunicação entre empresas e pessoas, e somos movidos por um único propósito: mudar o mundo através de mensagens! Para essa missão, contamos com uma super plataforma, o BLiP, e ainda temos uma metodologia própria de construção, gestão e evolução de chatbots e contatos inteligentes.

Somos a 2ª melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place to Work (GPTW) com escritório em SP e, aqui, cada Take.Ser tem autonomia para realizar suas atividades, sempre se apoiando nos 6 valores que nos guiam cotidianamente:


  • Take.Be: Pessoas em primeiro lugar
  • Take.Excellence: Excelente é o nosso ponto de partida
  • Take.Team: Em nosso time, cada pessoa dá o seu melhor
  • Take.Charge: Apropriar-se para fazer a diferença
  • Take.Simple: Simplicidade é o último grau de sofisticação
  • Take.Higher: Pensar grande e ir além


Sobre o time de produto na Take:

E se você pudesse fazer parte de um time que constrói um produto digital inovador e utilizado globalmente? Isso é o que estamos construindo aqui na Take, um time de produto reconhecido globalmente no mercado de chatbots e inovação em contatos inteligentes.

Estamos 100% em nuvem (Azure) e utilizamos tecnologias como Kubernetes, Docker, Redis, Cassandra, SQL Server, Elasticsearch, Kafka, Prometheus, Grafana e Dynatrace.

- Em Back-end utilizamos .NET.

- Em Front-end trabalhamos com várias stacks, técnicas e processos diferentes, incluindo: React, AngularJs, Vue, Jest, Jasmine, TypeScript, Micro frontends.

Além disso, estamos SEMPRE abertos a novas tecnologias e constantemente estamos revendo o nosso stack tecnológico.

Requirements

Sobre você e seu papel no time:

Você vai trabalhar em conjunto com um time multidisciplinar formado por product managers, designers, devs, QA e outros especialistas.

Será responsável por liderar os desenvolvedores de várias Squads, sempre prezando pela manutenção do bom clima de trabalho, contribuirá de forma ativa no desenvolvimento das habilidades e especialidades dos seus liderados, acompanhará o progresso da sua trajetória dentro da empresa, oferecendo feedbacks, apoiando no acompanhamento dos PDIs, orientando no entendimento e prática da cultura e valores da Take. Deverá manter seus liderados sempre desafiados a buscar o seu crescimento e desenvolvimento.


Esperamos que você:

  • Possua experiência em gestão de times de desenvolvimento de software;
  • Possua experiência em condução de feedbacks e 1:1 (one on one)
  • Possua conhecimento técnico sobre desenvolvimento de software;
  • Possua conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Possua capacidade de liderar o time com empatia e flexibilidade apoiando na resolução de conflitos sempre baseado nos valores da Take

    Será um diferencial se você tiver:
    • Conhecimento em Processo Seletivos;
    Vantagens e benefícios de ser Take.Ser:
    • Horário flexível e banco de horas;
    • Vale-transporte alinhado com a necessidade de cada Take.Ser;
    • Vale-cultura para comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais;
    • Vale-refeição/alimentação Alelo de R$42,12 por dia - inclusive nas férias;
    • Plano de Saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento;
    • Plano Odontológico;
    • Seguro de Vida;
    • No dress code: queremos que você se sinta livre para ser quem é;
    • Acreditamos muito na cultura do Feedback e trabalhamos isso no nosso dia a dia.
    • Se a empresa tem lucro, você também fez parte disso! Por isso, recebe PL e PLR, que é oferecida de acordo com os critérios de cada programa.
    • A Take apoia e busca a diversidade, inclusão e igualdade em seu ambiente. Por isso, não fazemos distinção de raça, gênero, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência. Sinta-se à vontade para se candidatar em nossas vagas: todas as pessoas são muito bem-vindas!